Apprenez à connaître vos forces mais aussi vos défis!

Économiser un temps précieux

La gestion d’un sondage, surtout la compilation des réponses et la production d’un rapport compréhensible et utile, peut prendre des centaines d’heures!

Des sondages qui ont fait leurs preuves

Nous offrons des outils de sondages qui sont étanches et stables et qui possèdent des fonctionnalités avancées pour produire les rapports, comme le croisement de données et la création de tableaux personnalisés.

Obtenir des points de vue impartiaux

Des professionnels chevronnés et aguerris peuvent se permettent de présenter les faits tels qu’ils les comprennent après avoir obtenu les informations nécessaires pour bâtir leur opinion et ils sont en mesure de proposer des solutions basées sur leur connaissance des meilleures pratiques dans le domaine.

À propos de SRH

Sondages RH se spécialise dans la conception et la gestion de sondages en ligne et d'outils de mesure électroniques personnalisés en fonction des besoins spécifiques de ses clients.

Sa mission est de simplifier et d’optimiser la gestion en offrant des outils et des conseils stratégiques permettant aux gestionnaires d’assurer leur développement organisationnel ainsi que la satisfaction et la fidélisation de leurs employés et clients.

Démarche bonheur au travail

MISER SUR L'HUMAIN

Un pari toujours gagnant!

Vous le savez, la gestion du capital humain ne se fait pas à l’aveuglette. 

Plus vous en savez sur son état, plus vous êtes en mesure d’agir pour l’améliorer. C’est ce que propose la Démarche bonheur au travail (DBT).

La DBT est la fusion entre le rationnel et l’émotif. Entre le sérieux et le ludique. Une approche unique et exclusive née d’un partenariat entre Sondages-RH et l’Indice relatif de bonheur (IRB).

Entrevues de départ et analyse du taux de roulement

Les entrevues de départ et le taux de roulement – enfin une solution pour aller au fond des choses!

La chose la plus difficile dans la gestion du roulement est de comprendre pourquoi les gens quittent votre organisation quand tout semblait bien aller. Le problème devient encore plus préoccupant quand ces personnes font partie de vos hauts performants.
 

De nos jours, les organisations font face à plusieurs enjeux de roulement:

Prochains événements

Le mois d'octobre s'annonce occupé!

À l'horaire, deux déjeuners-conférence et le Congrès de l'Ordre des CRHA. Serez-vous des nôtres? C'est toujours un grand plaisir pour nous de vous rencontrer. 

Entrevue de départ

Entrevue de départ
Découvrez les véritables raisons pour lesquelles ils ont décidé de quitter votre organisation.

Feedback 360°

Pour une évaluation objective de vos gestionnaires et employés et pour un plan de développement de leurs compétences réellement efficace.

 

Le Feedback 360°, appelé aussi Rétroaction 360°, est un processus de rétroaction auquel plusieurs personnes (soi-même, supérieur immédiat, pairs, subalternes, clients internes et externes) sont appelées à participer.

Sondage de satisfaction

Sondage de satisfaction
Le sondage de satisfaction permet de connaître la satisfaction de votre clientèle à l'égard de la qualité de vos services ou de vos produits. En consultant votre clientèle, vous pourrez mieux répondre à ses besoins.

Sondage sur le climat organisationnel

Climat organisationnel
Évaluer le climat de votre organisation en créant votre propre sondage en fonction de votre situation et de vos besoins organisationnels.

Pour nous joindre

(514) 935-2210
Contact

Évaluer ma municipalité


Un sondage conçu pour permettre aux municipalités de connaître l’opinion des contribuables sur les services rendus par leur municipalité. Consultez le palmarès des municipalités les plus performantes !

La norme entreprise en santé

Groupe entreprises en santéNous vous accompagnons dans la démarche pour obtenir cette nouvelle norme convoitée, grâce à notre statut de partenaire du Groupe Entreprises en santé.

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