Sondage sur le climat organisationnel

Sondages-RH vous permet de créer votre propre sondage en choisissant les énoncés les plus pertinents à votre situation et à vos besoins parmi les 400 énoncés-types de notre répertoire, lesquels couvrent notamment les thèmes suivants :

Identification à l’entreprise et engagement
Organisation du travail
Esprit d’équipe
Climat de travail
Leadership
Santé et sécurité du travail
Environnement de travail
Reconnaissance
Communication et information
Développement et formation
Rémunération et avantages sociaux
Gestion du rendement

Une équipe de spécialistes analyse et examine les rapports en fonction de vos attentes et de vos préoccupations. Elle formule ensuite des recommandations et suggère des solutions réalistes susceptibles de donner des résultats concrets et rapides.

Ce rapport est offert sur support électronique et/ou imprimé.

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Pour chacun de leurs différents produits, les spécialistes de Sondages-RH vous guideront et assisteront tout au cours des étapes suivantes :

choix du ou des outils : sondages électroniques, support papier ou entrevues téléphoniques;
identification des publics à atteindre, calcul du nombre de répondants potentiels et choix de la période allouée au sondage;
élaboration des objectifs et sélection des énoncés en fonction de ceux-ci;
préparation des outils;
communication avec les répondants potentiels;
suivi pendant le sondage (taux de réponses) et relances, au besoin;
compilation des données, émission des différents rapports en fonction des données requises par le client;
calcul de l’erreur d’échantillonnage;
comparaison (benchmarking) avec des entreprises préalablement déterminées;
analyse et recommandations;
suivi.

Sondage sur le climat organisationnel

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