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Rétroaction 360 degrés
Rétroaction 360 degrésLes composantes de "Mon Feedback 360"
« Mon Feedback 360° » intègre des indicateurs et des critères qui sont utilisés par un grand nombre d’employeurs dans leurs processus de gestion de la performance ou de développement des compétences de leurs gestionnaires ou de leurs employés identifiés comme relève.
"Mon Feedback 360"
360° Feedback
360° feedback is a performance assessment process in which many people are invited to participate.
Aside from the person whose performance is being assessed, the “assessors” are generally:
- their immediate superior
- their peers
- their subordinates
- their internal clients
- and their external clients, if applicable.
This process can be used for many applications:
Rétroaction 360°
Le Feedback 360°, appelé aussi Rétroaction 360°, est un processus d’évaluation du rendement ou de la performance d’un employé auquel plusieurs personnes sont appelées à participer. Ce processus peut être utilisé à plusieurs fins :
